公司行為
我們奉行高道德標準的企業(yè)文化，致力于建設陽光、誠信、透明的商業(yè)環(huán)境。在商業(yè)道德方面，我們持續(xù)完善各類管理規(guī)章制度，強化內部監(jiān)察及舉報制度，加強雇員商業(yè)道德教育與培訓，并向合作伙伴傳達我們對反腐敗的嚴格管理要求。在知識產權方面，我們持續(xù)完善知識產權保護體系保護自身知識產權，并在戰(zhàn)略合作、品牌聯名開發(fā)過程中，嚴格按授權范圍使用合作方的知識產權。在信息安全與隱私保護方面，我們已取得ISO 27701及ISO 27001要求，采取嚴格措施以保障信息的安全性及保密性。
-
針對董事及全體雇員
制定《商業(yè)行為及道德守則》（Code of Business Conduct and Ethics），適用于董事、高管及雇員（涵蓋全職、兼職、咨詢性質及臨時工作），其中包含利益沖突、禮品與饋贈、遵守美國《海外反腐敗法》等反腐敗行為要求
-
針對新員工
新員工在加入公司時須在簽署勞動合同的同時須統(tǒng)一簽訂《廉潔就業(yè)承諾書》
-
針對供應商
與所有供應商的商務合同必須包含已簽署的《反商業(yè)賄賂告知書》
-
針對門店人員
所有門店（直營店及名創(chuàng)合伙人門店）人員均需知悉《誠信合約》，并簽名確認
加盟熱線
